Studio Barbara Antonini
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Fisco·5 novembre 2026·4 min di lettura

Inquadramento normativo corsi di yoga: cosa cambia con il Decreto 7 luglio 2026 e l'inserimento nel RASD

Il panorama per chi gestisce o insegna in un centro o in un'associazione di yoga è profondamente cambiato. L'inquadramento normativo dei corsi di yoga ha ottenuto una svolta ufficiale grazie al Decreto del 7 luglio 2026 emanato dal Ministro per lo Sport e i Giovani. Questo provvedimento ha inserito ufficialmente lo yoga tra le discipline sportive ammesse all'interno del RASD (Registro Nazionale delle Attività Sportive Dilettantistiche). Cosa significa questo dal punto di vista pratico, fiscale e contrattuale per le Associazioni Sportive Dilettantistiche (ASD), le Società Sportive Dilettantistiche (SSD) e per gli istruttori? Facciamo chiarezza con scadenze, regole e tutele.

di Barbara Antonini

yoga

Dal CONI al RASD: il nuovo quadro per lo yoga

Sì, lo yoga è ora legalmente riconosciuto come attività sportiva autonoma ai fini del Registro Nazionale gestito da Sport e Salute. Sebbene in passato lo yoga avesse ottenuto forme di riconoscimento sotto l'egida del CONI (tramite delibere e specifici Enti di Promozione Sportiva), la recente Riforma dello Sport ha azzerato i vecchi registri.

Con il decreto del 7 luglio 2026, lo yoga ha ottenuto un proprio codice identificativo dedicato all'interno del RASD. Questo passaggio permette a chi organizza i corsi di poter certificare a tutti gli effetti la natura sportiva dilettantistica della propria attività, blindando le relative agevolazioni giuridiche e fiscali.


Come cambia il lavoro sportivo per gli insegnanti di yoga

Per i contratti degli istruttori di yoga si applicano pienamente le regole del lavoro sportivo introdotte dal D.Lgs. 36/2021. 

Oggi l'insegnante di yoga può essere contrattualizzato secondo le forme previste dalla Riforma dello Sport (principalmente Co.co.co. sportivo o Partita IVA), beneficiando di importanti soglie di esenzione:

  • Esenzione Fiscale (IRPEF): I compensi sono esenti da tasse fino a un massimo di 15.000 euro all'anno.
  • Esenzione Previdenziale (INPS): I contributi previdenziali (alla Gestione Separata INPS) si calcolano e si versano solo sulla quota di compenso che supera i 5.000 euro all'anno.
Esempio pratico: Un insegnante di yoga con contratto di collaborazione coordinata e continuativa sportiva che guadagna 8.000 euro in un anno non pagherà alcuna imposta sul reddito (sotto la soglia dei 15.000 euro). I contributi INPS verranno invece calcolati solo sulla quota eccedente i 5.000 euro, ovvero su 3.000 euro.


Requisiti obbligatori per ASD e SSD che offrono corsi di yoga

Il solo fatto di fare corsi di yoga non garantisce l'accesso ai benefici fiscali dello sport: serve una perfetta conformità formale e sostanziale. Per godere delle esenzioni e dei regimi di favore (come la Legge 398/1991 o la decommercializzazione dei corrispettivi specifici), le strutture devono possedere determinati requisiti:

  1. Statuto a norma: Lo statuto dell'ASD o della SSD deve essere esplicitamente aggiornato in conformità con i requisiti del D.Lgs. 36/2021.
  2. Affiliazione valida: L'ente deve essere regolarmente affiliato a un Ente di Promozione Sportiva (EPS) o a una Federazione che gestisce lo yoga (es. ASC, FIIS, CSI).
  3. Iscrizione attiva al RASD: È necessario trasmettere i dati e completare l'iscrizione o l'aggiornamento sul portale del Registro Nazionale delle Attività Sportive Dilettantistiche.
  4. Diplomi e Qualifiche dei Tecnici: Gli istruttori devono possedere qualifiche tecniche rilasciate dagli enti sportivi riconosciuti o convertire i propri diplomi internazionali per essere inquadrati come tecnici del sistema sportivo italiano.


Conclusioni e Consulenza su Misura

Adeguarsi al nuovo inquadramento normativo dei corsi di yoga non è immediato, ma rappresenta una tutela fondamentale contro eventuali accertamenti e un'incredibile opportunità di crescita regolare per i centri e gli istruttori.

Il nostro team supporta le associazioni e i professionisti del settore nell'aggiornamento degli statuti, nella contrattualizzazione dei collaboratori e nella corretta iscrizione al RASD. Per mettere in sicurezza la tua attività e non commettere errori nella gestione dei compensi, affidati ai professionisti dello studio prenotando una sessione personalizzata tramite la nostra pagina di Consulenza per ETS e Associazioni Sportive.


5. Eventuali FAQ (Domande Frequenti)

  • Il riconoscimento dello yoga nel RASD è retroattivo?
    No. Il riconoscimento decorre ufficialmente dall'emanazione del decreto e dalla successiva implementazione tecnica dei codici sul portale del Registro. I vecchi compensi erogati prima della riforma seguono le regole del periodo di riferimento.
  • Tutti i tipi di yoga rientrano nella disciplina sportiva?
    L'attività svolta deve essere coerente con i regolamenti tecnici degli Enti di Promozione Sportiva affilianti. Pratiche puramente teoriche, filosofiche o non incentrate sull'attività corporea e sulle tutele fisiche potrebbero essere escluse in caso di controlli.
  • Cosa succede se l'insegnante di yoga supera i 15.000 euro di compenso?
    Sulla quota eccedente i 15.000 euro applicata la tassazione in base ai regimi previsti in base all'inquadramento del lavoratore.


Nessuna responsabilità può essere imputata per l'utilizzo delle informazioni contenute in questo blog.

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